ごく普通、一般的ですよ。

スーパーの青果の仕事が気になっているんですけど、裏で野菜カットするだけでシール貼りとか商品並べるのは別ですか？
あと女性の方が多いですかね？

一緒でしょ(^^)

面接での質問です。
自分は今就活中で、今日面接に行ってきました。以前の職場は自己都合(腰痛の悪化)で辞め、治療を経て就活を始めました。退職する時はとても悩んだ(大企業、産休などの待遇の良さ、景気にあまり煽られないなど)のですが、自身の体にはかえれないので辞めました。今日の面接で前の会社を辞めた理由を聞かれ、上記の話をしたのですが面接官(取締役)の方に「惜しんでいたのに腰痛の悪化でそんな大きな会社を辞めるなんて軽率ですね」と言われました。自己都合で辞めてますし、色々言われるとは思ってましたが"軽率"とまで言われるようなことでしょうか？自身、ショックを受けもし採用されたとしてもその取締役の方の下で働くのはやっていけるか不安です。
こんな考えは甘いですか？これぐらいのことを言われるのは普通ですか？
長文になってすいません。意見聞かせてください。

普通は事情を説明して休職の申請出すだろうし…ってことで、腰痛で治したいから辞めます！は軽率に思われたんじゃないかな。

このたびは､はたらいく｢株式会社○○○｣への
> ご応募ありがとうございます｡
> 写真添付の履歴書を郵送下さい。尚、書類選考の上面接を行いますので、
　お時間頂きます様ご了承下さい。

この場合履歴書は、はたらいくからに
送ればいいんですか？
それとも受ける面接地へ送ればいいんですか？

書いてないんですか？

どこに送るかは書いてないんです。
でも履歴書だからその受ける会社に
送るべきですよね？

妊婦でもハローワークに行けば在宅ワークみたいなの紹介してもらえるのでしょうか？お金に困ってるわけではないのですが昼間は時間があるのでお小遣い稼ぎ程度に何か始めようかなと(>_<)

>>260
受ける会社であってますよ！