相談です。少し長くなります。

クリーニングでバイト(集配)している者ですが、先日伝票を各店から預かり工場へ持ち帰ったまではいいのですが、その伝票をなくしてしまいました。
私は別の店と勘違いをしてしまい、伝票はもらっていないと工場の人に言ってしまいました。

(その伝票は後々工場でみつかりました。)
それでその伝票をなくしてしまった店に後日集配に行くと、受付の人(伝票をなくした日の受付だったおばさん)が嫌味ったらしく｢伝票ちゃんと届けろ｣｢工場に伝票あったみたいやんか｣と言ってきました。
自分が悪いのは分かっているのですが言い方に腹が立ちました。
なんとか我慢出来たのですが、その受付の人に軽く謝ったのですが、自分が集配をしてる日だけ態度が悪いんです。
今後ｷﾞｸｼｬｸした状態で集配するのは辛いです。
そこで手紙かなにか書いてもう一度謝った方が宜しいのでしょうか。アドバイスお願いします。。

長文失礼しました。

疲れがとれる食べ物とかないですか？
あったら教えて下さい

>>60
お酢

>>59
手紙を書いたところで、その受付の方のあなたへ対する態度が改善しそうな見込みがあるのであれば手紙を書く価値はあると思いますが、書いたところで変わらないと思うのなら、辛さはあるとは思うけど、割り切って対応してやり過ごすしかないのではないですかね。

>>62さん
そうですね…。もう少し様子を見て悪化するような感じなら一度手紙を書いてみたいと思います。ありがとうございました。助かりました。

かなや

>>63

そんな器の小さい人に手紙書いたって馬鹿にされるだけだよ。
これからミスしないように頑張っていけば良いんだよ。一応謝ったんだし。
態度で見せた方が良い。

同じ会社のバイトをかけもちすることはできますか？

その会社がOKならいいけど、駄目ならすぐバレるからやめた方がいいよ

今ｴﾈｵｽで働いてて他の時給がいいｴﾈｵｽに移りたかったんですけどやっぱバレますか;