質問総合-Part4-
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#652 [プーさん]
今、個人経営の居酒屋で7ヶ月ほどアルバイトをしています(´・_・`)そこのお店は0時までの営業なのですが、深夜手当がつきません(´・_・`)思い切って今日、深夜手当ってつかないんですか?と聞いたところ0時までの営業だから深夜手当はつけなくても大丈夫と税理士の方に言われたとおっしゃってました。0時までの営業なら深夜手当はもらうことはできないのでしょうか?ご存知の方がいらっしゃいましたらご回答おねがいします(T_T)
:12/01/26 00:34
:iPhone
:UhMgiW9A
#653 [プーさん]
>>652労働基準法では、22時から朝5時(一部地域では23時から朝6時)の間に労働していれば、通常の賃金から2割5分以上の割り増し賃金を払わないといけないと定められています。
ですから違法ですね。
ですが…
大手さんなら払いますが、個人経営の場所では払われないことが多いんです;
求人に「22時以降○○円」と書かれている場合はまだしも、書かれていない場合は…ご自身でこの基準法を経営陣に言うか、労働基準局へ言うか、泣き寝入りするか、ですね(´ω`;)
:12/01/26 10:10
:F08B
:oXPduX1U
#654 [プーさん]
>>653やはり違法ですか…
最低賃金も知らなくて、言ったらあがったので1度言ってみます(´・_・`)
ご回答ありがとうございました(*^^*)
:12/01/26 10:56
:iPhone
:UhMgiW9A
#655 [プーさん]
パートの採用辞退は可能ですか?
採用の電話通知の後、提出する書類や制服を取りに行きましたが、まだ書類の提出をしていないので正式には採用されていない状態です。我が儘なのは分かっていますが、色々考えた結果やはり他のところが良いなと思っているのですが…。
またその報告の際は詳しく理由聞かれますかね?「申し訳ありませんが他に応募していた会社に採用され、そちらで勤めたいと思いまして…」とかで大丈夫でしょうか?
:12/01/30 12:30
:SH009
:vDn7IesU
#656 [プーさん]
制服取りに行っちゃったなら、「家庭の事情で…」とかのほうがいいかも。
その理由だとたぶん失礼かもしれない。
:12/01/30 14:03
:iPhone
:IQQipDJ6
#657 [プーさん]
契約社員で、どうしても契約期間内にやめたい場合って、なんて言ったらやめられますか?
:12/01/30 15:17
:SH10C
:xYof6V3Y
#658 [プーさん]
大学生です。
明日バイトの面接なんですけど、バイトの面接ってどんな服装で行ったらいいですか?今まで色々バイトしましたが、高校の時だったんで全て制服で行ってました。大学生になって初めてのバイト面接なんで、スーツとか来ていくべきなのか分からないです。
:12/01/30 15:47
:Android
:GorTPE.M
#659 [プーさん]
>>658スーツ着る子はほとんどいないですよ。
露出や派手な色使いなどが少ない、清潔感のある私服が一般的です。
:12/01/30 17:24
:F08B
:Cy250Y7.
#660 [プーさん]
ありがとうございます。
派手でない落ち着いた格好で行こうと思います!
:12/01/30 19:42
:Android
:GorTPE.M
#661 [プーさん]
折箱の組み立て作業ってどんな箱を組み立てるんでしょうか?主婦の方を募集してるみたいなんですが。わかる方がいたら教えてください。
:12/01/31 13:59
:W61S
:BkD/Egmg
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