質問総合-Part4-

>>648
日付変更で印象悪くなるのは面接当日になってからの変更願いだし、大丈夫だよ。

強いていえば変更したことより、お願いの仕方(言葉使い、謝罪とお礼)なら見られてる。

>>650
ありがとうございます！自分なりに言葉遣いに気を付けて謝罪しました(>_<)
とりあえず面接当日にも一言謝罪してからいきたいと思います(>_<)。

今、個人経営の居酒屋で7ヶ月ほどアルバイトをしています(´･_･`)そこのお店は0時までの営業なのですが、深夜手当がつきません(´･_･`)思い切って今日、深夜手当ってつかないんですか？と聞いたところ0時までの営業だから深夜手当はつけなくても大丈夫と税理士の方に言われたとおっしゃってました。0時までの営業なら深夜手当はもらうことはできないのでしょうか？ご存知の方がいらっしゃいましたらご回答おねがいします(T_T)

>>652
労働基準法では、22時から朝5時(一部地域では23時から朝6時)の間に労働していれば、通常の賃金から２割５分以上の割り増し賃金を払わないといけないと定められています。
ですから違法ですね。

ですが…
大手さんなら払いますが、個人経営の場所では払われないことが多いんです;
求人に｢22時以降○○円｣と書かれている場合はまだしも、書かれていない場合は…ご自身でこの基準法を経営陣に言うか、労働基準局へ言うか、泣き寝入りするか、ですね(´ω｀;)

>>653
やはり違法ですか…
最低賃金も知らなくて、言ったらあがったので1度言ってみます(´･_･`)
ご回答ありがとうございました(*^^*)

パートの採用辞退は可能ですか？
採用の電話通知の後、提出する書類や制服を取りに行きましたが、まだ書類の提出をしていないので正式には採用されていない状態です。我が儘なのは分かっていますが、色々考えた結果やはり他のところが良いなと思っているのですが…。
またその報告の際は詳しく理由聞かれますかね？「申し訳ありませんが他に応募していた会社に採用され、そちらで勤めたいと思いまして…」とかで大丈夫でしょうか？

制服取りに行っちゃったなら、「家庭の事情で…」とかのほうがいいかも。
その理由だとたぶん失礼かもしれない。

契約社員で、どうしても契約期間内にやめたい場合って、なんて言ったらやめられますか？

大学生です。
明日バイトの面接なんですけど、バイトの面接ってどんな服装で行ったらいいですか？今まで色々バイトしましたが、高校の時だったんで全て制服で行ってました。大学生になって初めてのバイト面接なんで、スーツとか来ていくべきなのか分からないです。

>>658
スーツ着る子はほとんどいないですよ。
露出や派手な色使いなどが少ない、清潔感のある私服が一般的です。