人材ビジネスに携わっているので、面接や応募の際のアドバイスをしますよ
質問があればご遠慮なく

:10/11/10 13:33 :F905i :9ng4mCZo

:10/11/10 14:13 :SH904i :sEq3P.GQ

:10/11/11 17:23 :F905i :eKvVNa.A

:10/11/11 18:53 :P02A :☆☆☆

:10/11/11 19:13 :au��SN3P :Gy3Xc5jE

>>4


そうですね〜
特にこの質問には深い意味は無いと思いますが･･･
ただ、どちらかというと｢携帯のナビで来ました｣よりも
｢迷わないように前日、下見したので大丈夫でした｣の方が間違いなく好印象です
この時点でやる気と真面目さはアピールできますよ！

:10/11/11 22:03 :F905i :eKvVNa.A

でりーと

:10/11/12 00:46 : :�･�･�･

:10/11/20 11:04 :SH05B :On.9tRug

まず、志望動機は全て埋める必要はないと思いますよ。結局は面接でどれだけ好印象を残せるか･･･志望動機が素晴らしい内容でも、暗くて俯きながら喋るようであれば落ちてしまいますからね

次に、森永の派遣についてですが･･･
そのまま書いたらいいと思います。前職においても、どんな会社でどんな仕事をしていたかより勤めていた期間・退職理由が重視されます。

:10/11/20 12:34 :F905i :EgV.te8Y

:10/11/20 13:35 :SH05B :On.9tRug

:10/11/20 14:08 :F905i :EgV.te8Y

それは気をつけますし、悪口なんて何言ったら良いのかわかりません
因みに働いていた期間なんですが、2ヶ月も働いてないんですが、書くべきですか？
後、辞めた理由なんですが
期間が今月末までと言われて、早く次の仕事先を見つけなきゃと思った事が一つ
足の裏にいぼが出来てて痛くて我慢できなくて辞めてしまったのが2つ目
理由的にはいぼの方が気持ち的にありました
いぼが痛くなければ続けてやっていたかったんですがね…

:10/11/20 14:56 :SH05B :On.9tRug

:10/11/20 16:21 :P01A :DluhRFxI

>>12


期間は短いなら書かない方がいいですよ。
どちらにしても面接で聞かれるかもしれませんが･･･

あと辞めた理由に関して、期間満了に伴う退職は大丈夫！ただ、いぼに関しては�@今は完治してるのか�Aこの仕事をする上で再発し、仕事に支障をきたさないか･･･は担当者に不安がられる恐れがありますね。


ちなみにハンネつけました

:10/11/20 18:06 :F905i :EgV.te8Y

:10/11/20 18:59 :SH05B :On.9tRug

けんさん有難うございました。
ﾊﾞｲﾄの面接受かりました
一ヶ月間も働けないんですが、楽しみです
今から次の仕事先を見つけなきゃです（笑）
また、いろいろと質問すると思いますがよろしくお願いします。

:10/11/21 12:22 :SH05B :BPeS96vw

>>16
面接受かったんですか良かった良かった


でも、僕の力ではなくあなた自身で勝ち取った合格です。面接で必要な自信を付けれたと思うので、これからも自信を持って挑んで下さい

:10/11/21 13:49 :F905i :1Ly5YO2c

:10/11/21 16:32 :PC :☆☆☆

>>18


面接が受かる１００％の方法なんて無いので、何て言ったらいいのか
ただ、面接に何度も落ちる人には特徴があります。
�@身だしなみが悪い

�A敬語ができない

�B視点が定まらない
(目を見て話せない)

�C暗い
(担当者が質問をしてきても｢はい｣や｢いいえ｣の一言二言で会話を終わらせる)

�D礼儀を知らない
(面接も終わりよければ全て良しの場合もあります。帰る際に｢ありがとうございました！｣と元気よく言える人は有利です)

ざっくりと以上の５点が面接に落ちる人の傾向です。もし１つでも当てはまれば次回からトライしてみましょう！

:10/11/21 18:52 :F905i :1Ly5YO2c

あと、相手(担当者)の立場になってみればわかりやすいかもしれませんね。面接をする担当者は、少なくともこれから採用する人に賃金を支払わなければなりません。
もちろん賃金以外にも、たった１人採用するだけで色々費用が掛かります。


以上を踏まえ
もしアナタが担当者ならどんな人を採用したいですか？


って事です

:10/11/21 18:57 :F905i :1Ly5YO2c

:10/11/22 05:33 :SH05B :PLebPUaY

:10/11/22 07:50 :F905i :rdN1vfGU

:10/11/22 10:31 :SH05B :PLebPUaY

:10/11/26 02:58 :SH905i :eTF74Mcc

>>24


半年前の再チャレンジですか
その｢もう一度面接してほしい｣という熱意を履歴書にぶつければいいと思いますよ！

ちなみに面接が落ちた理由ってわかりますか？

:10/11/26 07:47 :F905i :/S0XmpqM

:10/11/26 22:48 :SH905i :eTF74Mcc

>>26

ぜひ頑張って下さい
ただ、不採用の理由が企業が求めるシフトと合わないとか、お互いの希望が折り合わない場合は厳しいと思いますよ

:10/11/27 10:45 :F905i :tSng8tOM

ありがとうございますやっぱり難しいですよね…
駄目元でガンバリます

:10/11/27 13:42 :SH905i :kYmpi0dw

:10/11/27 19:28 :F905i :tSng8tOM

けんさんありがとうございます
募集は医療事務です

:10/11/27 23:55 :SH905i :kYmpi0dw

でりーと

:10/11/27 23:57 : :�･�･�･

医療事務ですか
では面接の相手は院長でしょうか？
レセコンなど経験を問われる職種ですし、結構人気があるので競争は激しいですね

:10/11/28 00:28 :F905i :Toij0Bzo

人気ありますね
どうしてもしたくて資格とったんですが…なかなか難しいです

色々と本当にありがとうございます

:10/11/28 01:27 :SH905i :DUoOh7g6

でりーと

:10/11/28 15:02 : :�･�･�･

:10/11/28 15:15 :SH05B :e8URKCts

:10/11/28 18:47 :P08A3 :☆☆☆

:10/11/28 19:08 :SH05B :e8URKCts

:10/11/28 19:09 :P02A :☆☆☆

:10/11/28 19:28 :F09A3 :rP11ZliU

:10/11/28 20:58 :SH05B :e8URKCts

>>35


遅くなってすいません１月からのバイト探しは今動いても無理だと思います。
なぜなら、今募集を出してる長期勤務希望のお店は年末年始に入れる方を求めてるのがほとんどだからです。
１月からの場合、そのお店側からすると役立たず(言葉悪いですが･･･)に思われます。
なので、早く動いたとしても１２月の３週目くらいですね
その頃になれば募集広告に｢年明けからの勤務もOK｣と書かれてるはずですよ！

:10/11/28 21:04 :F905i :Toij0Bzo

解答有難うございます。
ｹｰｷ製造が一ヶ月ですので焦ってしまって
焦ってしまっては駄目ですね
3週目頃から動けるように準備します

:10/11/28 22:03 :SH05B :e8URKCts

またまたすみませんが、ｹｰｷ製造のﾊﾞｲﾄが24日までなんですが、やはり3週目から次の仕事を探すのが妥当でしょうかね？
ｸﾘｽﾏｽｹｰｷの製造なのに31日まではありえませんでした
私の勘違いでした…
まあ、ﾏｲﾍﾟｰｽでいきたいと思ってますがね
何回もすみません…

:10/12/02 20:44 :SH05B :U10L0Mtc

>>43
ご自分で考えたらどうですか？もう大人なんですから自分の事くらい自分で考えましょうよ
他人に聞いても結局は自分で決めるんですから

:10/12/02 21:49 :P01A :k5UJO8IQ

:10/12/02 23:12 :F905i :e8vzb65o

有難うございます。
変なこと聞いて申し訳ございません
今から頑張ります

:10/12/03 19:59 :SH05B :3J2x3Cac

:11/08/27 14:41 :P701iD :owuYs.hQ

なのです。はおかしいですよ
今からの頑張り次第で変わると思います

:11/08/27 23:58 :SH03B :1hZ7lJRg

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