質問です。求人雑誌、求人広告などで見かける、『交通費規定内で支給。』とありますが、どうゆうことでしょうか？『交通費月〇万まで』『交通費全額支給』は分かるのですが…。
　

お昼がおにぎりだけって印象悪いですかね？
お弁当めんどくさくて作りたくないんです

おにぎりだけって人いませんか？

アルバイトの面接結果の電話がかかってこないのですが、こちらからかけるべきでしょうか？
22日に採用でも不採用でも連絡するから待っててね〜 って言われて…こないんですが…

うん かけていいよ
忘れてるね

>>820
距離に応じてキロあたり幾らとか。バスの人と自家用車の人だったらバスの人の方がお金かかるでしょ？それを会社の規定内で出しますよって事！わかったかな？

>>821
どーでもいいW

>>823さん
質問にこたえてくださり、ありがとうございます
はい、ではかけてみようと思います

>>824
回答ありがとうございます！分かりました！ありがとうございました。

セブンで働こうとしてるんですが履歴書で趣味と得意な科目とあるのですがなんと書けばいいのでしょう？音楽鑑賞と英語でいいですかね？教えて下さい。長文すみません

いいよ

ガソリンスタンドでバイトしていて地震の2日後にシフトがはいっていたので行ってみると本日休業となっていました。なんの連絡もなかったので、意味もわからず泣く泣く帰りました。
それから１週間バイトがなかったんですが、その間にアルバイトの人にメールをしてみると｢こんな状態なのでシフトは白紙で、仕事に関してはバイト先から連絡があるまで待機で｣と言われました。

それからずっと待っても連絡が来ないので、上のアルバイトの人にメールをしてみると、もう復活してるよと言われました。


なんの連絡も行ってないんだ・・・とも言われました。


明日、契約更新とシフトだしにおいで、とその人に言われたんですが、こんなバイト先もうやってけません。

前からマネージャーとあわず、辞めたいと思っていたので、契約更新をしないと伝えれば辞めれるでしょうか？


本当はこのまま連絡のこないまま、バックレでもと思ったのですが・・・。
スッキリしないので、しっかり伝えたいです。


規約では辞める１ヶ月前にマネージャーに言わなきゃいけないんですが・・・


辞めることはできるでしょうか？

回答お願いします。