高校３年です。
スーパーのレジのバイトをしてます。
１２月に入社して、もうすでに辞めたいです(;д;)

理由はチーフさんが怖くて、もう辛いからです。

↓は、こないだ熱が出たとき休みたいと伝えるための電話の内容です。

私：バイトの○○です。今日熱が出てしまったので休ませていただいていいですか？
チーフさん：うん。あのね自己管理はしっかりとしてもらわないと困ります。もう一人でレジ入ってますよね？そしたら電話一本で休むなんてほかの人にも迷惑かかるのわかりますよね？お客様にもご迷惑がかかります。そしたらお大事にしてください。失礼します。
ブチッ

すべて究極に早口で返事をする間もありませんでした。
確かに自己管理ができずに休んでしまった私が悪いですが、あまりにも冷酷だと感じました。
ほかにも休みが取りづらいなどの理由もあります。

甘いと思われる方もいると思いますが、３月の〆日で辞めたいです。
でもあの怖いチーフさんに辞めるだなんてとても言えません。
直接伝える以外にどうしたら辞められますか？

助けてください。

>>560
根性きめて伝えるしかないさー´｀
伝えりゃそれで終わるんだからさ。

<<560さんの気持ちわかります(;_;)
私も今バイトしてるんですけど12月から始めてまだ少ししかたってないのにわけあって就職しないとやってけない状態になって…
辞めること伝えたいけど伝えれない。どうしようか迷ってます

こういうどうしようかって、何をどうするのか気になる…
ブッチか言うかで迷ってるんだったら相手を責められないよね;

>>560です


>>561さんの言う通り伝えるしかないですよね･･･
頑張ります

>>562さん一緒に頑張りましょ(´･ω･｀)

明日自動販売機とかの部品の水洗いってバイトに面接にいくけど
どんなんなんだろー

シフトが入ってない日にバイト先に行って、店長に休みをもらう相談をするのはありですか？また、その場合は電話をしてから行った方がいいですか？

自宅から勤務先まで軽く一時間半から二時間かかる所で働きたいのですが、面接時に通勤時間のこと聞かれますよね？
なんて答えるのがベストでしょうか？

今考えているのは、
｢採用させていただくことが出来ましたら、勤務先付近に転居する事も可能です。｣
これだとあまりよい印象つかないですかね？

特別働きたかった職種ではなく、時給･特遇の条件が良い所に惹かれ募集しようと思っています。
勤務先が遠いと不利になりそうなので、何かアドバイスをいただけたらと思います。宜しくお願いします。

ﾊﾞｲﾄを掛け持ちしたいのですが新しく働く方にも､今働いてる方にも"掛け持ち"って言わないとだめでしょうか？

掛け持ちされてる方はどうしてますか(･ω･？

>>568

掛け持ちと申告しておいた方がシフトを決めるときも楽だと思いますよ。