聞いてください

私はパートで働いているんですが…
今日体調を崩し休みました

店長に電話したんですが
態度が凄く悪かったんですいかにも仮病だろ、と言わんばかりの態度でした

最近も休んでしまったのでそういう態度になるのもわかりますが
こっちも体調が悪いので電話しているのにあんな態度はないなと思いました

ムカつきの裏腹で辞めたいと思いました
駄目ですよねこんな考えは

もうお前は人間関係でダメになるのは目に見えている
引きこもれ

引きこもるのは嫌いなので
無視して頑張りたいと思います。
意見感謝です

体調悪いぐらいで休む方が、おかしいと思う^ω^
熱とかあれば、また違うけど。
ぶっちゃけ、そんなに休む人っていらないと思うし店長の気持ち分かる。
辞めた方が皆のためだと思う

迷惑だよね
休んでばっかりのひと

まぁ体調悪いのは誰にでもあるわけだし度合いにもよるんでないか？
逆に体調悪いのに無理されて店で倒れたらそっちのほうが迷惑だと思うしね。

俺からすれば体調管理が不十分なのもだめだし店長はある程度考慮すべきだと思うな

店長も大変だな…

厳しい言い方するが……理由は何であれ、休む方が100パー悪い。
義務を果たさないで、自分の意見や権利を主張するのはいかがなものかな。

>>6はげど。ここで否定的な意見しか出してないやつは人の扱いが下手だと思うよ。
そういう時の店長でもあるからね。どれくらい休んでるかにもよるがな。権利と義務関係でいうなら、休んで義務果たせない労働者に対して使用者はいちいち悪態をつく権利はない。