相談です
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#22 [◆Moyashi.bM]
>>21いやいや だから
今日で"やめろ"じゃないやんて
"やめていい"だったら別にやめていいよ ってことだろって
んで主は、シフト出るって言って出ることになったんだろ？
さっきと同じことしか言ってないじゃん 理解力ないの？
知識ないから聞いてんだけど？
文脈で分からないの？（笑）
疑問に思ったから聞いてるだけ
何君弁護士？（笑）
よかったら詳しく説明してよ(^Д^gm
:08/11/14 01:00 
:SH903i 
:.rpymL0M
#23 [プーさん]
>>22だから
＞"やめていい"だったら別にやめていいよ ってことだろって
↑
どこでこんな解釈になるの？こうだと言い切れるか？
「今日辞めてよい」という上司の言葉は、
解釈によっては、「辞めろ」ということになるだろ！
退職をあっせんしてることと変わりなく、不当解雇の一種だろ！
:08/11/14 01:13 :PC :uoDQSeCs
#24 [プーさん]
>>22君さ、自分の知識の無さをバカにされたと勘違いしてない？
別に俺はそんなつもりはないんだけど。
:08/11/14 01:14 :PC :uoDQSeCs
#25 [◆Moyashi.bM]
>>24いや別に
俺が言いたいのは適当な知識を広めるなってこと
>>23それは拡大解釈しすぎでしょｗ
実際、主はシフト出ますって言ってるじゃん
:08/11/14 01:36 :SH903i :.rpymL0M
#26 [プーさん]
>>25じゃあ不当解雇の正確な要件を教えてくれるか？
:08/11/14 01:42 :PC :uoDQSeCs
#27 [プーさん]
>>25まあ、>>6の文では、解雇予告手当てが貰えると
断定したのは間違いだった。
辞めてよいと言われ、主が辞めたのなら
不当解雇の可能性があると、言うべきだったな。
すまん。
:08/11/14 01:58 :PC :uoDQSeCs
#28 [◆Moyashi.bM]
きつく言ってごめんね
口悪いもんで(~_~)
:08/11/14 03:11 :SH903i :.rpymL0M
#29 [でりーと
]
でりーと
:08/11/15 11:21 : :
#30 [む]
今日とりに行ってきました
時給が研修期間だったので
850円のはずが
748円にされてました
:08/11/15 22:37 :F905i :☆☆☆
#31 [む]
しかも今、手帳で
働いた分確認したら
66時間働いたのに
59時間分しか
入ってませんでした
もう意味分かりません
:08/11/15 23:34 :F905i :☆☆☆
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