新入社員。丁度50日目で辞める。

壁ドンからのkiss

パラパラで訴えられるぞ！

パラパラ×
パワハラ○

まぁ、蹴りは痛いわな。
パワハラで訴える前に、「どうして怒られたんだろう？どうして蹴られたんだろう？」って疑問に思おう。そしたら今度は「怒られないように、蹴られないように仕事をしよう！覚えよう！」って気持ちになるはず。そして、先輩方に「仕事を教えてください！」って言ったら、「はぁ？仕事は見て覚えるんだよ！学校じゃねーんだぞ糞ガキ！怒」とヤキ入るから、そうすると「そっか！仕事は見て覚えるのか！」って思って見てたら「こら餓鬼、なにつっ立ってんだ？あ？やる気あんのか？」って言われるから、「殺してやる」という気持ちが芽生えて仕事が出来るようになる。

暴行罪

はんぞーさん････
どんな会社で働いてんだよ････

会社名は言えないけど、地元のハローワークではブラックリストに登録させるほど人の出入りが激しい会社だよ。みんなが当たり前に食する食べ物はこういう地獄で作られてるんだよ。

でも、この会社の良い所は、お得意先のバイヤーさん達が工場視察に来る時は怒鳴り声も聞こえず静かで泣きながら仕事する人もいないってのが良い所

製造はそれが当たり前
叩いてくるやついる、怒鳴る、蹴られる
当たり前だから。社会でて縦社会を見せつけられてビビったヤツはすぐやめる。

製造部の役職達が怖い
↓
従業員達はびびる
↓
手が早くなる
↓
生産量が増える
↓
上層部の人達喜ぶ