副業で朝キャバクラ(4時〜13時)に勤めています｡通勤に片道1時間半かかる所に友達と一緒に週3出勤という事で入り上旬〜下旬まで働きましたが友達のおばあさんが体調悪くなり､入院してしまったので看病したいと最後の週､当日欠勤しました(当日欠勤は罰金があるのでそれを承知した上で休みをもらった)私は｢車がないので電車で行きます｡でも始発が遅いので7時出勤にしたい｣と告げたら｢それじゃ遅いから休んで｡友達が出勤できる時に出勤して｣と言われてしまいました

その次の日は｢おばあちゃんの傍に居てあげな｣と言われたらしいので休みをもらいました｡その次の日友達が｢暫くお休み下さい｣と言ったら色々文句言われて｢もういいや｣と言われたらしく私の方にも｢今週1回も出勤してないじゃん｣と連絡が来ました｡シフトの確認の連絡も来ないので電話したら｢まだ生きてるの？｣｢もう殺しちゃえ(笑)｣と言われたそうです｡

15日が給料日で初めてのお給料でもあります｡でもあと3日間出勤しないと給料は渡さないと言われ､困っています｡ただタイムカ−ドがないので証拠もないし給料を貰うのは難しいのかなーと｡労働基準局に問い合わせたのですが､指導しか出来ないし貰えなかったら裁判やお店を差し押さえと言われて…どうすればいいかな？(泣)

長々とすいません｡

それは大変だ

単発たてないでね。

単発スレ立てるのは良くないですが…
面接の時にどう説明されたのか分かりませんが。キャバクラや風営業はいくら面接時に自分が納得するまで質問して答えてもらっても、後々"そんな事言ってないよ〜(^^)"などと平気で嘘を言う世界なんで気を付けないと^^;あとはあなたとお友達の仕事の出来具合や態度などよくないとそういう態度とられる場合があるかと思います。風営の仕事はそういうのを分かった上でやらないと。