辞めたいけど言い出せないPART２

これから車を持つ事になって、月々の支払い等を考えると今の仕事の給料じゃ到底やっていけない…私は契約社員で来年の3月まで期限があり、12月はボーナス、一応更新もされます。求人情報を見ると今より給料が良いところで正社員を12月31日まで募集していたのもあり、早く転職した方が良いのか迷っています。その場合は先に面接を受けて受かったら辞めると言ったらいいのか、先に辞めると言ってから面接を受けに行くのか、どちらがいいのでしょうか…。

>>159
受かってからやめたほうがいいよ。
このご時世だからね
だけど面接だとか説明会だとかになかなか行く暇が見つからなかったりするなら、辞めてしまって派遣とかの時給が高めのものを短時間やりながらでもいいと思う

>>160
遅くなってしまいすみません！答えていただいてありがとうございます。

そうですよね。先に言ってしまった場合、受かるまで正直不安というのもあります。ただ少なくとも１ヶ月前までに退職届を出さなくてはいけないので、あまり時間が無いのが現状…アドバイスしてくださったのを参考にしてよく考えてみます。

本当にありがとうございました(*^^*)

「体調が悪いので申し訳ないのですが…」って言いかけたら察したみたいで「様子を見て」って言われてしまった…
再度「お休みばかりになるのも申し訳ないので…」と続けるとまた「休んでも早退してもいんだから！辞めるにしても新しい人が入ってないし、１ヶ月半前に伺いを立てて下さい。」と被せてきたので結局「○日で辞める」と言えなかった…

本当に体調を崩し、苦痛なのに一刻も早く辞めたい(ノ∀T)
昨日は言うタイミングがなかったので今日もう一度チャレンジしようと思うが丸め込まれないか不安です
ハッキリキッパリ言える人間にならないとなぁ…
しかし、自分のせいでもう何人も短期間で辞めてきたからこれ以上はヤバいとかこっちからしたら知らないしって感じです(-.-)

体調不良を理由に休めばいい。

お前のこと使えないと思ったらクビにしてくれるから一石二鳥だぞ。

決めた3月いっぱいで辞める！それまでに次のバイトに向けて頑張る！

頑張れーーヽ(*´∀)ﾉ

仕事やめたい…
あんな上司についていけないし
これから子供産まれるのにあんな
給料じや生活できない。
仕事内容もきついし。
今一ヶ月休みもらつてるんだけど
そろそろ一ヶ月になるし…
電話もしたくないし
会いたくもない…
入社して一年ちょっと。
ずっと我慢してきました。
誰にも相談できずに…