介護パート③

いちごｻﾝ愚痴っていきましょ!!そうしなきゃやってらんないって時もありますよヾ(・ε・。)でもスゴイ施設ですね。みんな何も言わないってのがスゴイですね(;´д｀)
あべまｻﾝ夜勤12回ってほぼ夜勤じゃないですか(゜ロ゜;夜勤専属じゃないならちょっとオカシイ気がします(・ω・｀)

ちかさん

夜勤12回と、日勤２回なんです。
新人さんが可哀想だなと思って、監督所に訴えようかと思ってるんですが大げさでしょうか…

普通新人て日勤多くて夜勤が1～2回くらいじゃないんかなぁ(・ω・｀)日勤で業務だったり利用者の事だったりを覚えて…って感じですよね普通は(・・;)
あべまｻﾝ…もうやるしかないですね!!

>>697 あべまさん
新人さんなのに夜勤多いと思います(；ﾟДﾟ)普通は日勤から慣れさせていくと思うんですけど…勤務の組み方オカシイですね(>_<)

>>702さん
よく考えたら新人さん、夜勤12回(×2=24)、日勤２回ってことは26出勤なんですよね！
休み５回って…(´Д｀)
自分のことじゃないけど考えただけでだるくなりますね(笑)

>>あべまさん
夜勤時間は何時から何時までですか？

労働基準法に反してませんか？

>>704さん
　
夜勤は17時～10時です！
先月まで16時～9時だったんですが…(´Д｀)
　
ちなみにそこまで人手不足って訳ではない…と思うんです。
２ユニットのＧＨで、正職員18名、パートさんが３人って感じです。
　

昨日暑かったから髪の毛をポニーテールにしてたら、係長に患者さんに掛かるからやめてって自分だけ注意されて、自分だけじゃなく他の人もやってますし、派手な髪型の人もいますよって言ったら、出るとこ出るよ？って脅された。
もう辞めたい。

>>706
髪縛らずに振り乱しちゃえっっっ!!!!!!!!

>>706
患者さんにかかるから
の意味がわからない(ﾟДﾟ)サイド残してポニーテールにしてたならあなたが悪いかな。
普通にポニーテールにしてたなら、係長の発言の意味がわからないって感じですね(ﾟДﾟ)〈出るとこ出ようず