介護パート③
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#332 [uraganai]
前に居た施設は１時間以上のサービス残業なんて当たり前だったよ
やっぱりその施設も就業時間の15分前に申し送りだったし
私もおかしいと思ったけど他の職員もそれが当たり前って感じだったから何も言わなかったけど
:12/04/04 20:52 
:N02C 
:mM.ESZ.M
#333 [プーさん]
:12/04/04 21:12 :SH10C :☆☆☆
#334 [プーさん]
社会人として15分前くらいの出勤は当たり前だけど、、、。
:12/04/04 21:38 :Android :6mQJVJk2
#335 [プーさん]
ﾊﾞｲﾄなんだとさ
:12/04/04 22:29 :SH03B :of/XfJfA
#336 [プーさん]
<<330
ありがとうございます。緊張して寝れません(笑)
:12/04/04 23:36 :Android :PPsuXbYw
#337 [プーさん]
ウチの施設はみんな夜勤の１時間前に来て清拭絞ったりステーションの掃除したり夜勤の準備してる。早番とか遅番は大体定時に来て仕事するって感じだけど日勤は15分前から誘導始めてる。そうしなきゃ終わらないってのもあるけど…。今までそれが普通だと思ってたけど改めて言われると変だよね。
:12/04/04 23:40 :P03A :TR.LlArM
#338 [プーさん]
あっ!!時間外手当て出ないのがです。
:12/04/05 00:35 :P03A :.G47kqIw
#339 [あべま◆uFwNSehLF6]
全ての勤務、定時でＯＫだけど、毎月決まった曜日にやるカンファレンスとミーティングの時は、スタッフ全員参加なのに時間外は発生しませんよ～(笑)
ちなみに、カンファレンスが大体２時間位で、ミーティングが３時間超位です(笑)
:12/04/05 08:11 :P03C :gC.VHmLQ
#340 [プーさん]
うちは業務は定時で始まり、定時で終わる。サービス残業を当り前にしちゃうと職員の定着率が悪くなる。ミーティングや委員会の時間外はきちんと残業を付けてる。
:12/04/05 15:48 :Android :7m02h2ww
#341 [プーさん]
ヘルパーが利用者の血糖値測ったり、インシュリン打っていいんだっけ？
:12/04/07 19:05 :SH06A3 :☆☆☆
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