介護パート③

　
明けは9時あがりなのに、9時5分とかに帰ると後から文句を言われる…おかしくないですか？
何かやり忘れてて言われるならまだわかりますが、「9時から遅番が来る10時まで日勤２人じゃきつい」みたいな意味のわからない理由で…

>>680

それはおかしいですね｡｡｡
きちんと勤務を終えて帰るんなら、それで文句言われるなら、日勤の都合でしかありませんよね_(._.)_

>>680
それで10時まで残ってあげてるんですか？残業代も出ないだろうに、残るなんておかしいですよ！｢夜勤忙しくてヘトヘトで仕事できません、帰ります｣ってきちんと断って下さい！身体壊しますよ!!

>>681さん
レスありがとうございます。
ほんと、おかしいですよね。
9時に帰ろうとしたら｢9時30分の薬飲ませてから帰って～｣とか言われるし

キレそうになりました笑

>>682さん
レスありがとうございます。
10時までは居ないですが、遅番が来る9時45分くらいまでは残ってます…。

介護の仕事は好きなのに、こんな会社、早く…犯罪者？になる前に辞めたいです。

あべまさんずっと前から辞めたいって言ってますよね？希望している特養の面接にいって来たらどうですか？

>>685
辞表書いたら目の前でシュレッダーにかけられましたw

私だってこんなことしたくないですが、来月引っ越すので、その時にバックレるつもりです。

バックレはやっぱりだめでしょうか(-ω-`)

おはようございます。あべまｻﾝの施設…本当にスゴイですね(´-ω-`)失礼ですがオカシイです。あべまｻﾝをバックレようとまで思わせて、辞表をシュレッダーにかける施設が悪い(＃｀皿´)バックレちゃえ!!…って言いたいですが私の友達もバックレた事ありますが親にまで電話行ったり家に来たり(居留守した)と色々大変だったみたいですよ(;´д｀)

ちかさん

レスありがとうございます！
うちの施設がおかしいのは薄々気付いてましたw
最近では日夜勤、行事のため休日出勤が当たり前みたいになって、でも先輩達も同じように激しいシフトで動いてるし…と思って我慢してました。

しかし。
今月、何も(行事や会議の)ない休日が２回しかなかったんです。
シフト上は休みになってるから、監督所に訴えても無駄かと思い

その旨を書いた辞表を提出したら、読まずにシュレッダーにかけられた感じです笑

バックレたら絶対自分の家、携帯、実家に電話とか来ると思います。
風邪ひいて休んだ時にも来ましたから。
やっぱり、施設長と話し合うしかないですよね…

施設長はちゃんと話聞いてくれる方なんですか？

もうこうなったら辞表を郵送して行かなきゃいいんじゃないですかね？電話とかも無視を貫き通したらいいんじゃないんですかね(o・△・o)あべまｻﾝ頑張れ!!