質問総合-Part4-

>>903
なるほど‥
友達は甘いかもしれないですか(;^ω^)
長い間正社員になれないかはわからないですけど､｢面接の時と待遇が全然違う｣って言ってた事ありました。
正社員で入ったつもりなのに正社員じゃなくて､勿論保険つけてくれなくて､給料20万保証って言ってたけど10万かそこらしか貰えてないとか‥こんなんが普通なんですかね？

>>904
ブラック会社すぎて引いちゃいます(>_<)

>>904
今試用期間中なんじゃないですか？

>>905
ブラック会社ですかぁ‥

>>906
試用期間って知らされないものなんですか？
私は何処の面接受けても説明されましたけど‥
でも､そういう扱いされてるの友達じゃないみたいです。
みんないつ辞めるか話してるみたいなんで。

>>904
え～じゃちょっと危ないですね(´д｀;)
それが最初の○ヶ月までって指定されていないなら、
いちゃもんつけて正社員に上げずに、低賃金でこき使うつもりなんだと思います。
保険も付けなくていいし経営が苦しければすぐ切れる、会社側はウマウマです。
もっとしっかりした場所あります、そこは宜しくない(´｀)

>>908
やっぱりそう思いますか？
でも逆になかなか辞めさせてくれないみたいです。
友達の先輩が1年前から辞めたいと伝えているのにまだ辞めれてないっぽいですから‥

>>909
今は辞めさせてくれない場所が多いみたいですよ…
だけど正社員として受かったはずが、非正社員で福利厚生０で給料が正規の半分の10万そこら、しかも辞めさせないなんて酷すぎる。ブッチしてもいいんじゃないですか…と思ってしまいます(^^;)
会社のために働いてるわけじゃなし、その方の人生なのに時間が勿体無いです！

奨学金の延滞についてなんですが、先日裁判所から書類が送られてきて(異議申し立てをしました)それで今月裁判所に行かなくてはならないんですが、事情により主は対人恐怖症＆引きこもり状態なのですが母親が付き添いで同行してくれるのですが話合いの際、母親も付き添いで話合いをすることは可能なんでしょうか？