医療事務か携帯の販売店などで
働くことはできますか？
医療事務の資格はユーキャンなどでとるつもりです

>>18
学歴関係ないとか・・・。

これだけは言える。選考において、学歴は今まで努力してきたことの客観的な判断材料だよ。関係ないと思うのはあまりにも短絡的だね。

>>22別に俺が言ってるわけではないからね。高学歴でまだ就職先決まってないやつがそう言ってるだけ。まぁ内定出てるやつからもちらほら聞くけどね。
俺が言いたいのは学歴のみで採用決める企業が少なくなってきてると言いたいんだよ。
ただ選考においての判断材料になることはどの企業でも確かだと思うよ。
学歴があっても人柄が良くなかったら普通に採用されないと思うよ。

コミュニケーション能力はどの企業も重視してると言えるね。コミュニケーション能力は旧帝でも上位でないとそんなに変わらないと思う。
まぁグループディスカッションは学歴高いやつといっしょのほうがいいけどね。だいたいの課題に対しての知識が豊富だから話広がるし、企業対策で勉強もしてる。学校でも就活対策でグループディスカッションについて対策してるのかわからないが進め方や役割がはっきりしてるし、人に対する柔軟性が多いやつも多い。論点もずれにくく、必要以上の情報は話さない。　名もない学歴のとこだと、対策甘いのか、タイムキーパーが進行役しようとしたり、必要以上にしゃべりすぎて論点がずれてきたり、自分の考え強く主張しすぎてまとまらなかったり、もうちょっと冷静に話してほしい。

昔は、大卒なら皆頭がよくて使い物になるから採用したけど、
今は大卒でもゆとり世代だったりしてｵﾊﾞｶが多いから、も頭のいい上位組しか採用しないｯて聞いたことある

>>25だろうね。不景気だしな。ゆとり世代の子は基本ふわふわしてる子多い気がするわ。

大学なんか金出せばいけるし低レベルな大学なら脳みそ高卒と変わらん

>>27高卒のやつが言いそうな発言だな

ゆとり世代って何？
今？

ゆとり世代は去年入社の奴とちゃう？

平成生まれはゆとりでしょ