バックレますた＾＾PART1

>>167 なんだよその説得力ｗｗ

:12/07/06 13:52 :PC :☆☆☆

#169 [プーさん]

>>167
やだ何これ…バックレる勇気が湧いてくる…！！

:12/07/06 15:41 :F08B :☆☆☆

#170 [プーさん]

>>169わろたｗまぁ場合によってはバックレもありなんだろうな…でも気持ちとしてよっぽどじゃない限りバックレされたらやだなー　あとがまわらなくなったりしてきついしな。

:12/07/07 00:51 :Android :☆☆☆

#171 [プーさん]

>>144
ほんとどうしようもない奴。親可哀相。甘ったれんな

:12/07/07 02:43 :SH01A :☆☆☆

#172 [247]

いや、法律に、2週間前にいわなきゃだめってかいてあるから

:12/07/07 04:02 :iPod :☆☆☆

#173 [プーさん]

契約時にも、渡される紙に書いてあるよね

:12/07/07 06:09 :Android :☆☆☆

#174 [プーさん]

従業員が退職する場合、何日前に申出をするとの規定は、労働基準法にはありません。民法には、雇用契約は退職の申出後２週間で契約が終了するとの規定はあります（627条）。退職の予告期間が短いことを理由として、損害賠償義務を認めた判例はありません。
よってバックレおｋ＾＾

:12/07/07 09:48 :PC :☆☆☆

#175 [プーさん]

でも非常識だよね～情けない
「休みます」が言えないんだよね

:12/07/07 10:05 :iPhone :☆☆☆

#176 [プーさん]

休みますなら言えるよ

:12/07/07 16:19 :F08B :☆☆☆

#177 [プーさん]

このまま行かずにバックレたい!

:12/07/08 09:38 :F02C :☆☆☆

C-BoX E194.194