質問総合Part２

では、ちゃんとしてるっちゃちゃんとしてるんですね！詳しく丁寧に教えて下さって本当にありがとうございました(/_･､)助かりました(>_<)

>>617大丈夫でしょう。面接官が色々聞いてくるのには、採用したいから興味がある、手続きする上で必要、きちんと働いてくれるかとかを見られていると思うよ。受からなかったら条件が合わなかったと思って次受けましょう

>>619どんなことを聞かれるかによるからね。

バイトを今月いっぱいでやめさせて下さいと言ったら７月いっぱいまで我慢できない？と言われました

断れないタイプで…了承してしまったんですが
正直イジメられててもう限界です
どうやったら辞めさせてもらえますか？

>>622いじめられてる事実を使用人に伝えたら、大丈夫だと思いますよ。
いきなり理由なしにやめられたら、１ヶ月前の報告義務に反するから、向こうもそう言ってるし事情がある。
でもいじめは辞める正当な理由になるからその事実を伝えましょう

今は契約社員で働いていて、8月から正社員なんですが
お金に困っていてバイトしようと思っています
一般的にバイトはしても大丈夫なんでしょうか？
会社にもよると思いますが聞けなくて..．

勤務希望と違う時間帯に勤務するんですが
(勤務希望時間:11時～17時)
(店側に言われた勤務時間:17時～22時)

別のお店で掛け持ち働いても大丈夫ですか？

ケータイで楽に副業!!

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>>610の者です。

ホテルのフロントスタッフって身長とか関係ありますか？

高卒以上で正社員を募集されてたので、気になったのですが…。

>>624
基本的にはダメです。「副業」になります。
結構ダメな会社が多いですよ。
人に聞けないなら就業規則を読んで確認するべきです。

>>625
何を心配しているのでしょうか･･･？