質問したいんですが

歯科助手やってますよ(^ω^)
バイトですけどね(笑)

歯科助手になり一週間
最初は受付をしてから助手をします

先輩とご飯いったり楽しい毎日を送ってます

長文すみません。
開院したてのところに入ってもうすぐ１ヶ月になるんですが、スタッフのみんながオーナーと合わなくて困っています。最初から人数少なくて常勤衛生士１人とパート衛生士１人(午前中だけ、週４勤務)と私、先生しかいません。ちなみにユニットは３台です。
この前新しく入った人も朝１０時から夜９時までの診療時間と給料が有り得ないくらい安い、歯科医師国保に入っていない、今年は昇給もボーナスもなし、週休１日水曜だけ、オーナーが有り得ないということに嫌気がさして２日で辞めてしまいました(泣)
結局人がいないので、また毎日１２時間勤務しています。残業代もでないし夜間手当てみたいなものもないし、常勤の衛生士さんも辞めると言っていて、私もどうしようか悩み中です…。
オーナーが旦那さんで(他県で開院してます)院長先生が奥さんなんですが、１歳の子どもがいて週３、４くらいのペースで連れてきて待合室にまで泣き声が響いてます。時にはあやさなければならないし、報告や連絡する時も授乳していたりして相当気をつかいます。鍵も持たせてもらえず、電車の都合で９時について９時４０分くらいまでいつも病院の前で待ってます。タイムカードも自分では押させてもらえず、いつも先生に持っていかなくてはなりません。
他にもこんな病院あるのでしょうか…。家族経営なので覚悟はしてましたが、こんなところは初めてです。

>>792
健康保険が歯科医師国保ではない医院も沢山あるから、別にそこは問題ではないと思う。
給料が安い、初年度はボーナス、昇給がないとかは、まぁある話かな、と思いますが、院長が子供を連れてきて院内で授乳なんて、そっちのほうが驚き…。
子を保育園に預けて仕事復帰した私からすると本当にあり得ないです。
私ならそんな小さい子を仕事場に連れてくる時点でアウトかな。体調不良とか嘘ついてでも辞めると思います。
限界がきてるなら、体調や精神が崩れる前に見切りつけて辞めていいと思いますよ。

>>793
お返事ありがとうございます。
保育園に預けてはいるみたいなんですが、なぜかかなりの頻度で連れてきます。日曜日なんかは必ず連れてきて、オーナーと院長と子どもで院長室で一家団欒みたいな感じで正直やりにくいです。仕事が終わったあとならいいんですが、勤務中も同様だからほんとに嫌になります。患者様がきた報告の時なんか院長室にいくと、よくおっぱい丸出しですからね;;
授乳のために患者様の処置が遅れたってことも少なくないですし、何より赤ちゃんの泣き声が響いて患者様が怪訝そうな顔をしているのが気になります。
グローブも患者様ごとにかえない(１日一枚だけ)、滅菌しなきゃいけないものも薄めてある薬液をさらに薄めてあるもの(90％水)につけるだけだったりと、衛生面もあまりよくないです。
せっかく入ったところですが、こんど衛生士さんと一緒に院長にお話してみて、それでも何も変化がなかったら辞めようと思います。
ありがとうございました^^

>>792休憩ないんですか？12時間勤務って

>>792
夜間手当ては22:00〜だから出ないのは正しいです。だけど残業代も出ないのは最悪ですね！
一日の勤務時間が8時間を超えたら普通は残業代出ますよ。

>>795
１２時間勤務の２時間休憩、でも朝９時半から準備や掃除、会計なんかして、夜も掃除や会計なんかしてると帰れるのが９時半くらいなので、実質１１時間労働してます。
>>796
そうなんですよね…。
せめて残業代くらいはまともに出してもらいたいんですけど、本当に給料でるのかも疑問です…。

昨夜、母親の上の部分の入れ歯が真っ二つに割れてしまい、作り直すにはいくらくらいかかるんでしょうか…。もう何十年も前から使っているもので針金？部分も見えていて(><;)教えて下さい。