なかなか上司に
言い出せません・・・

私も辞めたいのですがなかなか言えません

引き継ぎがあるのでいつまでとも言えないので悩んでます

ぶっちが１番

ｻﾝ
そうですよね
勇気だして言わないといけないんですよね

辞めるのは基本１ヶ月前に言うのが常識！法律では２週間前だけど大体１ヶ月前に言います。

退職届けは言ってから出してもいいです。書き方分からなかったら会社が教えてくれます。

気まずいけど、無断で休んだり、連絡を拒否すると次就職する時とかに響きます！迷惑行為は避けるべき！

本当に早く辞めたいなら早く言わないと辞めるのが遅くなるだけです！タイミングなんてなかなかありません！それとなく上司に『お話があるので時間作ってもらえませんか？』と言えば大丈夫。

辞める時は気まずいからと言って、電話や置き手紙で済ますのはいけません！

勇気いりますが今年中に辞めるのであれば遅くて今月中に言わないと厳しいです。

『辞めるな』と言われる可能性は高いですが負けずに辞めたいという事をしっかりハッキリ主張しましょう！

ｻﾝと全く状況が同じなのですっごく共感できます!!
お互い頑張りましょ

ｻﾝも事務ですか？

まだ一ヶ月しかたってませんが辞めたいです

アルバイトです

シフト制ではありません
それでも、辞めたいと言ってから、何日かは働かなきゃいけないんですかね？

自分わ課長と二人で作業しよるときに『今だ〜』とぉもっていったょ11月頭にぃった今年ぃっぱぃでやめたぃんですけど、、って
ぃったら気分ｽｯｷﾘしたしかもぃったあとに後輩が入院したり上司一人わ中国に転勤が決まったりで今繁忙期ゃのに人が少なくてぃっぱぃっぱぃﾃﾞﾓ､ぁのﾀｲﾐﾝｸﾞでいってょかった−と思うぃったもん勝ちょ勇気出して

>>36さん
すごいですね！
それってかなりの勇気いりますよね
いま働いてどのくらいなんですか？

もぅ3ﾈﾝ7ヶ月たったょ工場勤務で部署の女の子のなかでわ１番上になるし、それなりにぃぃゃすかったかも課長とも世間話するぐらぃゃからなにげに大手ゃけん、一人やめたとこでそんな打撃もなぃゃろしね
年明けに今休日出勤したぶんの休みがぁるけど、働き損まぁやめるとなったらカンケーなぃ