質問総合Part
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#951 [プーさん]
:10/03/18 00:39 
:N01A 
:JRgYiPnE
#952 [プーさん]
パート、アルバイトという立場で仕事を辞める場合は退職届は書いたほうがいいんでしょうか？
:10/03/18 15:25 :SH01A :miBWu9EQ
#953 [闇影]
何か無難な退職理由ってないですかね
いっつも退職理由のせいで職が決まらないです
:10/03/18 18:12 :CA001 :F7lGsO7M
#954 [プーさん]
アルバイトの職歴も、～入社とか書くんですか？
:10/03/18 19:17 :N905imyu :☆☆☆
#955 [プーさん]
バイトは書かない
:10/03/18 20:02 :P02A :hN16/1fc
#956 [プーさん]
先日、高熱で仕事を当日キャンセルしてしまいました。
研修期間中の当日キャンセルということで罰金２万…！(T▽T)
５時間前には連絡いれました…
私が悪いのはわかっていますが
２万は痛いです！
労働基準法には引っかからないのでしょうか？
パチ屋のコ－ヒ－スタッフのアルバイトしてます
:10/03/18 23:43 :SH706i :iFaWsrFM
#957 [顔梨=^･ω･^= 顔有]
仕事休むのに罰金とかあるんやぁ？
:10/03/18 23:49 :W61S :ualdvORA
#958 [プーさん]
>>957様
私のとこはあるみたいで
前日キャンセル、当日キャンセル、遅刻、早退は罰金対象です
罰金とられるのは仕方がないのですが
とりすぎだと思うんです(´;ω;｀)
誰かわかる方いませんか？
:10/03/19 00:12 :SH706i :l98coO7w
#959 [プーさん]
コンビニの面接なんですがカラコンいれてったらやっぱ駄目ですかね？
カラコンなきゃ
眼球ちっちゃくて目がきつくみられるんですか´Д｀
:10/03/19 01:32 :F905i :DJ89Mz2c
#960 [プーさん]
>>956コーヒーワゴンではないですが以前にパチンコホールスタッフの派遣会社､数ヶ所の説明受けたことがあるんですが､派遣だと当日欠勤とか遅刻などは罰金の対象でした
回数に応じては丸ごと１ヵ月の時給がかなり減る感じでした
:10/03/19 02:07 :P02A :☆☆☆
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