『学校の勉強なんか適当でいいじゃん卒業できればいいんだから。自分で金払って行ってるんだし。それよりこっちの方頑張ってよ、金もらってやってんだからさぁ。こっちの方が優先事項でしょう。勉強なんか適当でいいでしょ。』

最後の勉強は適当でいいってとこでぶち切れそうになった。高校生いたし開店前だったから堪えたけど。

>>194
上司うぜぇぇぇぇｗｗｗ
もう言ってやりなよ、教えていただいた通りにやってるだけです。って(´･ω･`)

>>194
>>195
想像するだけでイライラしてくる！ｗｗ

私は飲食店でバイトしているのですがまだ入り立てのころベテランの人にご飯なげられたことありました

『お前の教育が悪いから新人がいつになっても成長しないんだ。』
『お前が新人にちゃんと指示しないから、店の回転も悪いし、能率よくない。お客が来ないお前のせいだ。』
『この店でお前が一番給料いいくせに、分からないってなんだ？』

ちょっとメンタル面が弱く一年半くらい仕事を休養して、復活した時の店長からの言葉…
営業は新人４人、私…の５人。そんな新人の行動を全て監視してたら仕事できないよ…。

>>199
の続き

一年半経って戻ったら、メニューも仕事の作業工程など色々変わってて…分からないことがあったから素直に店長に聞いたのに『給料が高いんだから〜』って言われて…。
『赤ちゃんじゃないんだから自力で調べろ。』

『こうやって喋ってる時間にも、お前に給料が発生してるんだから、さっさと仕事しろよ。』

『お前と一分喋ってる時間あったらな、料理一品くらい作れるんだよ。』
『提供時間が遅れるだろ。』

『突っ立てねぇーで、さっさと仕事しろっつってんだろ。邪魔。邪魔。』

反論したいけど…
『申し訳ございません…』としか言えない私…
こんなんじゃ…また病んじゃいそう…。