>>561
正社員であれば労基法で2週間前までに退職の申し出をとなっていますが、実際2週間前だと雇い主側はかなり迷惑や不利益などを被ることになります。
就業規則で退職の申し出の期間は決められていませんか？
使用者側が、貴方を非常識な人だと判断したから、非常識な態度をとられたということはないでしょうか。
お母様が心配で、気持ちがいっぱいになるのも分かりますが、後々ひきずらないよう状況をよく見極めて対応すべきだと思います。